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Risorse umane

Creare e condividere centinaia di documenti ogni mese è il lavoro quotidiano di tutti gli uffici Risorse umane. Curriculum vitae, contratti, buste paga e certificati medici: la quantità di carta che arriva ogni giorno sulle scrivanie è fonte di costi aggiuntivi.

Il rischio che si corre a queste condizioni è perdere un po’ dei documenti che ogni giorno passano per un ufficio di risorse umane, sia esterni sia interni, i quali per questo motivo stanno passando a metodi elettronici di gestione dei documenti.

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